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2月13日，芮城县保留和新组建的37个部门一把手全部调整任命到位，新组建的部门办公场所全部落实到位，机构改革工作走在全市前列。

芮城县委高度重视机构改革工作，创新体制机制，优化职能配置，理顺权责关系，深化转职能转方式转作风，扎实高效推进机构改革工作。县委把机构改革工作摆在突出位置，结合“改革创新、奋发有为”大讨论，切实履行主体责任，周密部署，统筹安排，扎实推进。成立深化党政机构改革领导小组，提前介入、科学谋划，协调解决改革中遇到的突出问题和重大事项。在机构改革方案报市委、市政府审议，省委、省政府批准之后，该县县委立即组织制订实施方案，春节后上班第一天就召开县委深化党政机构改革小组全体会议，对做好机构改革的18项有关工作进行详细安排部署。2月12日，召开机构改革动员大会，又立即召开县委常委会，对37个部门的一把手调整研究到位。2月13日，按照程序对新组建的部门一把手进行任命和宪法宣誓。该县纪检监察部门全程监督，严肃机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和保密纪律，确保机构改革期间思想不乱，工作不断、队伍不散、干劲不减，保证改革期间各项工作稳步推进，为建设“五个芮城”提供坚强的制度保障。